根据武汉隆鑫科技投资有限公司2022年第四次党委会会议精神，为完善公司部门和岗位设置，拟于近期举办一次公开招聘。
一、招聘岗位
拟招聘财务管理部副部长1名;财务委派人员2名。
二、岗位职责
(一）财务管理部副部长
1.全面负责本部门各项职能工作及人员管理工作；
2.根据国家有关规定，结合公司具体情况，制订和完善适合本公司的财务管理制度，规范会计核算方法与程序，建立财务报告制度；监督管理各项财务制度的执行情况；
3.组织编制公司的财务预决算和各项财务收支计划，并组织落实和监督执行；统筹安排会计核算和财务管理工作；负责提供领导所需的各种财务信息；统筹安排公司的财务分析工作，对发现的问题及时汇报并提出建议及解决办法；
4.审核各类凭证、明细账、总账及财务报表；负责公司资金的管理，确保资金的安全性，提高资金的使用效率；监督公司发票、印章等管理工作；
5.负责财务人员队伍建设，组织部门培训工作；负责指导财务人员制定工作计划，并督促执行；
6.指导各控股公司财务预算及会计核算工作；
7.承担对控股公司的财务核算模式、管理流程、财务合规的调研、检查和监管工作；
8.根据各公司的行业特点，合理进行税收筹划，为公司节约税收成本；
9.接受和配合审计、税务、财政及其他相关部门的检查和监督；
10.完成领导交办的其他事项。
(二）财务委派人员
1.负责审核会计凭证，并编制记账凭证，月末按时进行结账并编制公司财务报表；
2.负责配合上级各主管单位协调沟通日常财务工作；编制上级单位要求上报的财务报表；
3.负责对所属单位的全面预算进行审核汇总分类，编制公司财务预算表；
4.负责撰写驻在单位月度财务分析报告；
5.根据公司相关规定做好会计档案的日常管理工作。负责组织及整理、装订、保管会计凭证、会计账簿、会计报表及财务文件资料；
6.负责配合隆鑫科投对驻在单位进行财务审计检查工作，并提供相关资料；
7.负责财务软件系统的日常管理及维护工作；
8.完成领导交办的其他事项。
三、任职资格
（一）财务管理部副部长
1.具备良好的思想品徳，具有正直、实事求是的品格；
2.本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，具有中级及以上职称；
3.熟悉国家财经法律、法规、规章制度，具有扎实的财会知识、较强的业务处理能力，8年及以上财会工作经验，有国有企业财务管理工作经验者优先；
4.具有良好的组织、协调能力，优秀的团队合作精
神，工作细致、执行能力强，保密意识强、能吃苦耐劳。
（二）财务委派人员
1.具备良好的思想品徳，具有正直、实事求是的品格；
2.本科及以上学历，财务、会计等相关专业，特别优秀者可适当放宽条件；
3.熟悉国家财经法律、法规、规章制度，具有扎实的财会知识、较强的业务处理能力，5年及以上财会工作经验，具有会计专业职称者优先；
4.服从工作安排，具有吃苦耐劳、团队协作精神。
四、报名时间与方式
（一）报名时间
2022年3月22日至3月27日
（二）报名方式
应聘者可以通过58同城招聘网站或武汉隆鑫科技投资有限公司微信号阅览招聘信息，将相关应聘简历发送至邮箱：1135339916@qq.com，邮件主题格式为“姓名+应聘岗位”。
五、招聘实施流程
（一）初审：党建工作部负责招聘工作的具体实施，按照岗位任职要求，对应聘报名简历进行初步筛选，原则上以1:3比例确定面试候选名单。
（二）面试：公司经营层担任面试官，根据公司任职岗位要求，重点考察应聘者专业能力、职业道德规范、沟通表达能力等。面试结束后，党建工作部统计各面试官意见，当场宣布个人面试成绩。
六、组织考察
对考察对象的政治素质、职业道德、教育工作经历、遵
纪守法情况进行背景调查及核实。考核通过后，由公司领导班子成员研究决定拟聘任人选，确无合适人员的选聘岗位可空缺。
七、备案与公示
对拟聘用人选，在一定范围内进行任前公示，公示期为5个工作日。
八、办理聘用手续
对拟聘用人选，公示后未发现影响聘用情况者，签订劳动合同。
九、薪酬与管理
聘用人员薪酬根据公司薪酬管理制度确定。
武汉隆鑫科技投资有限公司
2022年3月22日